Met de meest simpele middelen bereik je vaak het meeste. Zoals met schilderstape, A4'tjes en een stift.
Alleen al de nieuwsgierige blikken van deelnemers als ik een model op de vloer maak met schilderstape.
Soms geef ik het figuur op een A4'tje en laat het ze zelf tapen. Deze gretigheid en de fysieke gezamenlijke actie geeft meteen al iets speciaals.
Op deze foto leg ik de Managementfuik uit, vaste prik op dag 1 van onze facilitatortraining. Een praktisch model dat veel houvast geeft bij het ontwerpen van veranderprocessen (de inhoud leg ik hier nog wel eens uit).
De structuur in tape ligt er inmiddels. Daarna begin ik de uitleg. Geen droge theorie, maar een verhaal in relatie tot een praktijkcase van een deelnemer. Ik vraag deze deelnemer erbij te komen staan. En geeft hem of haar de vier A4'tjes met de titels van de vier onderdelen van het model. Ik stel verkennende en verdiepende vragen. Ondertussen krijgt de deelnemer meer inzicht in zijn of haar praktijkcase. De andere deelnemers beleven het mee.
Wil je je deelnemers over iets informeren of ze wat laten beleven? Probeer het zelf maar eens!
En wil je meer van dit soort slimmigheden leren? Overweeg dan eens de training Faciliteren als een Pro.
Nog een paar tips:
1️⃣ Maak er na afloop een goeie foto van voor het verslag. Het helpt als je op een stoel staat.
2️⃣ Laat het model na afloop gewoon op de vloer zitten. Dan kun je er eenvoudig steeds aan refereren.
3️⃣ Staat er een enorme tafel in de weg? Plak het daar dan op, dat werkt ook prima.
